die TRAISEN - vom rostigen Zugkahn zum schwimmenden Klassenzimmer und Vorzeigeprojekt

Um ein Haar wäre das ehrwürdige Donauzugschiff schon fast auf dem Abstellgleis gelandet, doch in einem Pilotprojekt der besonderen Art wurde die TRAISEN von 2007 bis 2008 von Grund auf renoviert und auf Vordermann gebracht.

Der Erfolg dieses aufwändigen Unterfangens ist der beispielgebenden Kooperation von FAB (Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung), dem AMS OÖ (Arbeitsmarktservice Oberösterreich) und der ÖGEG (Österreichische Gesellschaft für Eisenbahngeschichte) zu verdanken.

Der FAB stellte das langjährige Know-how in der Qualifizierung von Arbeitsuchenden zur Verfügung und entsandte einen Projektleiter, einen Fachbetreuer und eine Sozialpädagogin.

Die ÖGEG sorgte für die notwendige infrastrukturelle Ausstattung, die gesamten Produktionsmittel, Maschinen, Werkzeuge und Materialien und unterstützte die Arbeiten durch zwei ehrenamtliche Vereins-Mitarbeiter, welche die historisch definierte und fachgerechte Schiffsrenovierung gewährleisteten.

Die dritte Schlüsselrolle hatte das Arbeitsmarktservice OÖ inne, indem es sich für das Projekt einsetzte, eine Finanzierung aufstellte und für eine stetige Zuweisung von Arbeitsuchenden sorgte.

2008 wurde die Schiffsrenovierung TRAISEN mit der SozialMarie ausgezeichnet.
Dieser Preis wird seit 2005 jährlich von der "Unruhe Privatstiftung" für innovative Sozialprojekte vergeben, im Jahr 2008 wurden 218 Projekte eingereicht.

Die eigentlichen "Stars" dieses Vorzeigeprojekts sind jedoch die 68 beschäftigungslosen Männer, die in einem befristeten Dienstverhältnis bis zu 8 Monate auf der TRAISEN eingesetzt waren. Sie bohrten, sägten, schliffen, schweißten, drehten und lackierten, was das Zeug hält und sorgten mit ihrem motivierten Arbeitseinsatz dafür, dass aus dem rostigen Zugkahn wieder ein ansehnliches Schiff wurde.

Im Zuge der Arbeiten auf der TRAISEN bestand für die Projektmitarbeiter die Möglichkeit, Basiskenntnisse in der Metallverarbeitung zu erwerben. Entweder in Teilbereichen oder im Gesamten wurde eine praktische Prüfung abgelegt und bei erfolgreichem Bestehen das Zertifikat "Basisqualifikation Metallbearbeitung" ausgestellt. In den zwei Jahren der Renovierung erhielten insgesamt 28 Mitarbeiter ein solches Zertifikat.